Avertissement principal
Zero Resume est un outil logiciel d'aide à l'évaluation comportementale en contexte de recrutement. Il ne constitue pas un avis juridique, médical, psychologique clinique, ni une certification réglementaire d'aptitude professionnelle.
1. Nature du Service
Les simulations, scores, matrices de compétences, insights et rapports PDF sont générés ou assistés par des systèmes d'évaluation automatisés (y compris des modèles de langage fournis par des tiers). Les résultats sont probabilistes, contextuels et peuvent comporter des erreurs, biais ou approximations.
2. Pas de décision automatique exclusive
Toute décision d'embauche, de rejet, de promotion ou de sanction doit reposer sur un processus RH humain, équitable et conforme aux lois anti-discrimination et du travail applicables. Ne fondez pas une décision uniquement sur un score ou un libellé de recommandation du Service.
3. Responsabilité du Client employeur
Le Client est seul responsable :
- du contenu des fiches de poste et des consignes d'évaluation ;
- de l'information et des droits des candidats ;
- de l'interprétation des rapports dans son contexte métier ;
- du respect des règles internes, conventions collectives et lois locales.
4. Exactitude et disponibilité
Visa Guard USA, LLC ne garantit pas que le Service sera ininterrompu, exempt d'erreurs, ou que les résultats seront toujours exacts, complets ou adaptés à un poste particulier.
5. Pas de conseil professionnel
Les contenus du site sont fournis à titre informatif. Ils ne remplacent pas un conseil d'avocat, d'expert-comptable ou de consultant RH certifié.
6. Limitation de responsabilité
Dans les limites maximales autorisées par la loi applicable, Visa Guard USA, LLC décline toute responsabilité pour les dommages résultant de l'usage du Service, y compris décisions d'embauche et litiges candidats, sous réserve des plafonds prévus dans les CGU.
7. Liens et services tiers
Le Service peut renvoyer vers des sites ou services tiers (paiement, documentation). Nous ne contrôlons pas leurs politiques et n'assumons pas leur contenu.
8. Contact
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